次世代育成支援対策・女性職員活躍推進　特定事業主行動計画

第２次　次世代育成支援対策・女性職員活躍推進　特定事業主行動計画

特定事業主行動計画とは

　この計画は、下諏訪町が事業主としての立場から、職員が安心して職務に精励することができるよう、職場をあげて支援に取り組むための行動計画です。

　町では、平成17年4月に初めて計画を策定し、平成２８年には「次世代育成支援」「女性活躍」の２つを柱とした新たな行動計画を策定し、両者の一体的な推進を進めてまいりました。

　このたび、計画期間の満了を迎えることから、従来計画の取組状況を踏まえ、各種取組をより一層推進するため、「第２次　次世代育成支援対策・女性活躍推進　特定事業主行動計画」を策定しました。

　本計画の計画期間は令和3年度からの5年間となります。

 第２次　次世代育成支援対策・女性活躍推進　特定事業主行動計画(309KB)(PDF)

 

　女性の職業生活における活躍の推進に関する法律第21条の規定に基づき、女性の職業選択に資する情報を次のとおり公表します。

 

女性の職業選択に資する情報の公表(76KB)(PDF)