次世代育成支援対策・女性職員活躍推進　特定事業主行動計画

第３次　次世代育成支援対策・女性職員活躍推進　特定事業主行動計画

特定事業主行動計画とは

　この計画は、下諏訪町が事業主としての立場から、職員が安心して職務に精励することができるよう、職場をあげて支援に取り組むための行動計画です。

　町では、平成17年4月に初めて計画を策定し、平成28年には「次世代育成支援」、「女性活躍」の２つを柱とした新たな行動計画を策定し、両者の一体的な推進を進めてまいりました。

　また、令和3年には女性の職業生活における活躍を迅速かつ重点的に推進するため、新たに「第２次特定事業主行動計画」を策定して各種取組を進めてまいりました。

　このたび、計画期間の満了を迎えることから、新たに「第３次　次世代育成支援対策・女性活躍推進　特定事業主行動計画」を策定しました。

　本計画の計画期間は令和8年度からの5年間となります。

 第３次　次世代育成支援対策・女性活躍推進　特定事業主行動計画(314KB)(PDF)

 

　女性の職業生活における活躍の推進に関する法律第21条の規定に基づき、女性の職業選択に資する情報を次のとおり公表します。

 

女性の職業選択に資する情報の公表(440KB)(PDF)