下諏訪町職員カスタマーハラスメント対応指針について
最終更新日: 2026年10月1日
下諏訪町では、不当と思われる要求や暴言など、カスタマーハラスメントに該当すると思われる事案から、職員が安心して職務に専念できる環境を守り、公正・公平な行政サービスを提供するため、「下諏訪町職員カスタマーハラスメント対応指針」を策定しました。
町民の皆様から寄せられる意見や要望を真摯に受け止め、常に丁寧かつ誠実に対応するとともに、カスタマーハラスメントに対しては、本指針に基づき適切な対応を図り、より質の高い行政サービスの提供に努めてまいりますので、カスタマーハラスメント防止への取り組みにご理解とご協力をお願いします。
カスタマーハラスメントの定義
下諏訪町では、カスタマーハラスメントを次のように定義します。
町民、来庁者その他行政サービスを利用する者からのクレーム・言動のうち、
1 当該クレーム・言動の要求の内容の妥当性に照らして、
2 当該要求を実現するための手段・態様が社会通念上不相当なものであって、
3 当該手段・態様により職員の就業環境が害されるもの
※カスタマーハラスメント対策企業マニュアル(厚生労働省)参照
カスタマーハラスメントの判断基準
カスタマーハラスメントと判断するためには、主に次のことを確認します。
1 要求の内容に妥当性がないもの
2 要求を実現するための手段・態様が社会通念上不相応なもの
3 職員の就業環境が害されるもの
カスタマーハラスメントへの対応
カスタマーハラスメントに該当すると判断した場合には、本指針に基づき組織として毅然とした対応を行います。特に悪質な事案に対しては、対応の終了、また、状況に応じて警察への通報や弁護士への相談などの法的対応も含め厳正に対処します。
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- 総務課 庶務法規係
- 下諏訪町4613-8 (窓口受付時間:平日午前9時から午後4時30分まで)
電話番号:0266-27-1111